協会作成資料

研究紀要第八輯

兵庫県姫路地方を中心とする同和問題に係わる戦後の取り組みと
差別意識解消に向けた今後の取り組みについての一考察

大垣　輝行

• はじめに
• 第１章　同和問題に係わる施策の歴史的変遷
  • 第１節　戦後の解放運動の流れ
  • 第２節　政府の動き
  • 第３節　同和対策の支援措置
  • 第４節　同和対策事業の「窓口一本化」問題
• 第２章　戦後の被差別部落の実態と変遷
  • 第１節　戦後の被差別部落の実態
  • 第２節　被差別部落の地場産業
• 第３章　同和教育の流れ
  • 第１節　同和教育の始まり
  • 第２節　学力格差
  • 第３節　高校での人権教育の実態
  • 第４節　同和教育の課題
• 第４章　今後の取り組みの方向性
  • 第１節　教育に求められるもの
  • 第２節　社会に求められるもの
• おわりに

在日外国人と共に暮らすための教育方法
－多文化教育としてのアプローチ－

方　政雄

• はじめに
• 第１章　在日外国人の現状
  • 第１節　在日外国人は増加している（特に１９８０年代後半～）
  • 第２節　在日韓国朝鮮人の減少
  • 第３節　上位４国で在日外国人の８０％独占
• 第２章　少子高齢化社会と外国人移住労働者（移民）
  • 第１節　国連経済社会局人口部の報告
  • 第２節　日本の将来推計人口
  • 第３節　社会のありようとしての多文化共生
• 第３章　多文化教育としての在日外国人との共生のための教育
  • 第１節　多文化教育について
  • 第２節　多文化教育先進経験国から
  • 第３節　日本における多文化教育の発達
• おわりに

自然環境の保全と人権

石川　照子

• はじめに
• 第１章　環境権と人権
  • 第１節　憲法および法律における環境権規定
  • 第２節　環境権概念の系譜
  • 第３節　権利の確立における課題
• 第２章　環境論理思想と人権
  • 第１節　環境正義
  • 第２節　地球環境主義と地域主義
• おわりに

企業の社会的責任と人権

山本　康雄

• はじめに
• 第１章　企業の社会的責任とは
  • 第１節　経営理念
  • 第２節　社会への役割
  • 第３節　企業の社会的責任
• 第２章　企業と人権
  • 第１節　企業と人権
  • 第２節　マイノリティへの配慮～弱者救済～
  • 第３節　人権と雇用における企業の社会的責任の事例
• 第３章　人権問題としての雇用問題
  • 第１節　バブル崩壊後の雇用環境の変化
    －歴史的背景（バブル崩壊がもたらしたもの－
  • 第２節　新たな問題：経済格差と雇用
  • 第３節　若年層の非正規雇用問題
  • 第４節　年長フリ－タ－発生の問題点
• 第４章　若年層の正社員化と企業の社会的責任
  • 第１節　正規社員化へ向けた企業の社会的責任
  • 第２節　フリ－タ－に望まれること
• 第５章　企業経営者に望むこと
• おわりに